丰收后，何雨柱与领导长时间沟通一次，领导第一次表示自己可能要去南方，对于和李副厂长的往来，何雨柱重来没有瞒过领导。领导知道李副厂长的靠山的政治倾向，属于温和派。何雨柱明白，也就是剧情结束，李副厂长没有问题的原因吧。领导希望何雨柱能通过李副厂长，保全轧钢厂一部分人，包括杨厂长等。何雨柱明白，保证做到。
七月初，轧钢厂人事调整，后勤部主任调到别处室，何雨柱直接升为后勤部主任，农场管理科也划归后勤部。这是厂高层协商的结果。秦京茹、崔大可正式转干。秦京茹干部24级，月43元；崔大可25级，月375元；而何雨柱则是15级。月124元；这个任命把全厂都震撼了。何雨柱一年时间，从普通工人，提至正处级。四合院的人腰杆都挺了起来了。许大茂有点惊慌，于海棠觉得她机会又来了，反正她已经结婚，也不怕什么了。基本每天都去何雨柱的办公室报到，厂里一时风言四起，也就秦京茹不知道。
“叮宿主管理经验累积，激动管理学初级！”在何雨柱被宣布任命时，久违的系统终于响了。真不容易呀！何雨柱一度怀疑系统就是给他送商城的。
领导还是走了，走前何雨柱去送他，给准备一些东西，最主要是男女各一套纯羊毛皮衣、裤。又请领导给孩子起名字。男孩子叫何晓，寓意拂晓，黎明将至，暂时黑暗。女孩子叫何洁，圣洁的意思。
领导走后没多久，杨厂长和书记先后下放，被安排在厂里打扫卫生。厂里成立“执行”小组，组长是李厂长，其他几个副厂长副书记加上何雨柱等六人任副组长，各分厂厂长、书记、各处室一把手为组员。“执行”小组完全接管厂里大权，作为副组长的何雨柱分管后勤部、食堂部、通讯处、民兵队。
何雨柱上任后在李组长得大力支持下，整合全厂民兵，统一训练，统一指挥，全部脱产。成立“执行”小组通讯指挥部，所有对内，对外通讯都被统一管理起来。所有通讯设备、设施全部由民兵持枪守卫。变相的控制厂的喉舌。以前是公安处厂内执勤，保卫部守卫大门，库区。在何雨柱一番有准备的操作下，轧钢厂基本就是李厂长一言堂。又以治安环境恶劣，防止民警配枪丢失，严禁厂公安、保卫部门配枪。全厂1000多人枪被何雨柱完全控制，避免很多不必要的流血事件。慢慢的保卫部门被何雨柱架空，人员被民兵替换，之后厂里成立安保部，保卫部撤销，公安处分为公安一处，公安二处，为安保部下属，一处主要负责刑事和反谍。二处负责治安、户籍和收监、监管。何雨柱之所以这样设置，民兵没有执法权，拘押就有动用私刑的嫌疑。怕落人口实。他把崔大可，提拔为副科长，负责为安全、保卫、通讯工作提供后勤支持，说白了，就是控制这些岗位的人吃喝拉撒。
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