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第99章 表彰大会99

“集中采购”工作虽然开展的仓促了些,但经过师捷副院长一系列的调整,还是踏入了正轨。师捷把最近“集中采购”的工作进展情况和欧阳玉茹院长交流了一下,主要是自己的担心在一定程度上得到了控制。欧阳玉茹院长很满意,特别是对师捷这半年多的成长更满意。</p>

她盼望着二人能够比翼齐飞,不希望将来结婚以后师捷有心理落差。两个人相爱、成家就是彼此的成全,如果自己过于强大,虽然对家庭生活有益,但对夫妻生活并没有好处,所谓平等是内心的平等,不是一方对另一方恩赐的平等。就如树和藤的关系,共同成长才能共同依存,仅一方的成长一定会带来另一方的自卑,甚至产生不必要的误解。</p>

师捷也在这方面努力着,他更不想成为欧阳玉茹的附庸,他有他的自尊,他也是堂堂的七尺男儿。</p>

两个人在彼此的眼神中读出了对方的渴望,她们的恋爱是特殊的,是与众不同的。彼此心里都接受了对方,但即使没有甜言蜜语、卿卿我我的那种世俗的海誓山盟。</p>

欧阳玉茹院长轻描淡写地向师捷宣布了一条重要信息,这条信息足以改变青城县人民医院的发展进程。她为什么不严肃认真地传达,就是怕她心爱的人承受不必要的打击。</p>

她她没想到的是师捷从开始就是一条硬汉,只是平时不愿意表现,但他的内心是极其强大的。从他半年来处理的事情来看,哪次他退却了,都是迎着刀尖往前冲。</p>

欧阳玉茹院长告诉师捷,近两天将有一位副院长到人民医院任第一副院长。目的就是接替欧阳玉茹院长担任院长,她将去省医学院第一附属医院担任院长工作。虽然她极力推荐师捷接替她的岗位,但县领导班子一致认为,师捷副院长任职时间短,需要更长时间的历练。</p>

师捷听到这个消息没有激烈的反应,他风轻云淡地说:“只要有机会为医院多做点事就行了,当不当一把并不重要。”这话就像主席台上领导的发言,但师捷只能这么说,他真的想当一把院长,只有掌握了实际权力,才能把自己想做的做出来,想说的说出来。他能和欧阳玉茹院长那么说吗?她已经极力推荐了,还逼她干什么呐?</p>

欧阳玉茹院长和师捷商量,将这半年的改革创新工作进行一次总结,届时对表现突出的干部、职工进行表彰。师捷也主张这样做,一是对改革方向的肯定,让全院职工都自觉投入到医院改革的工作中;二来对新来的院长也是个提醒,不管谁来当一把,都要把医院改革放到首要位置上,都要对过去的改革成果给予肯定。</p>

师捷副院长最近有三件事情要做:给新来的第一副院长装修办公室;新招一名院长办公室文员;筹备“总结表彰大会”。</p>

新闻员好办,护理部主任的弟弟马一鸣,小伙子很精神,一看就是从小营养给得足,满面红光的。文化水平也高,是省工业大学毕业的,文字、电脑都精通。师捷副院长很满意,主要是他性格开朗,内心不纠结,这就让师捷副院长放心了。</p>

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