“不满意你可以开除，没必要用这种眼神，我这13天以来，为了公司勤勤恳恳……”陈东升说道。</p>
梁英盯着陈东升问道：“你告诉我，这20多页洋洋洒洒的工作日记，让我怎么查账？我们这店这个月进货了多少钱？？”</p>
“你不会看吗？你往下看，一直看，然后再算一下，不就知道啦。”陈东升其实内心憋着笑，说道：</p>
“你不但能知道花了多少钱，你还能知道，当时我们讲价的时候，老板的表情是怎么样的，这查起账来不是有种身临其境的感觉吗？就像是你在批发市场进货一样！”</p>
别说，随着陈东升如此一提醒，梁英还真的感觉看起来有种身临其境的感觉。</p>
觉得这人才不去写小说可惜了。</p>
王世仁也是有脾气的，摸了摸自己的光头，盯着陈东升，语气低沉问道：“你不是说，你的数学多牛逼，拿了多少奖吗？怎么做个表都不会？？”</p>
陈东升没有反驳，而是等待他说开除两个字。</p>
王世仁继续质问道：“特么的真是人才啊，你还说你在世界500强做过出纳，还有在腾信做过出纳，就这水平？还口口声声跟我说怀才不遇？？”</p>
“非常抱歉，我这两个履历都是杜撰！”陈东升信誓旦旦的说道。</p>
王世仁想不明白，他为什么还能那么理直气壮，差点被他气死，“杜撰？？！我操，你神经病吧？”</p>
“咋了？如果我真的在世界500强做出纳，你花3500块钱就想招到世界500强的出纳，你不也神经病吗？”陈东升也开始来脾气了。</p>
给你开除你还在滴滴摸摸，那就别怪自己开启狂怼模式。</p>
王世仁听到陈东升这段话，顿时也感觉到脸蛋发热。</p>
因为陈东升说对了，都在异想天开。</p>
不过王世仁想了想，想到了反驳的话语，说道：“我这是初创公司，经济条件比较差！”</p>
“那也不是你剥削的理由！你是不是初创公司，关我们打工人毛线关系啊？我是你爸还是你妈？用不用管你赚不赚钱？不赚钱是不是我还得给你生活费啊？”陈东升开始怼了。</p>
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王世仁被怼到沉默了好几秒，才想起反驳，说道：“现在跟着我的员工，就是元老班底，等我公司做大做强，难道能亏待元老班底吗？那他们都是功臣……”</p>
“功臣？？有两个臭钱，开一家小公司真把自己当皇帝了？”陈东升直接打断了他的话。</p>
这一怼，把王世仁怼得哑口无言，恼羞成怒。</p>
陈东升继续怼道：“你的意思是，等你的公司做大做强了，这些员工都会成为经理主管之类的？你觉得我们信吗？你信吗？？”</p>
“怎么不可能呢？有能力的话，我绝对会提拔他成为经理之类的，最差都会提拔成为店长！”王世仁说道。</p>
陈东升呵呵的笑道：“前提是有能力是吧？？就你那寒酸劲，算了吧，真正舍得给员工分利的老板，不会去找什么初创公司艰难的借口，越是初创公司，老板该越重视人才，尊重人才！”</p>
“难道我没重视你吗？我无比信任你好吗？自从你做了出纳会计，我从没看过你的账，这不是信任是什么？”王世仁不服的说道。</p>
陈东升有点无语的说道：“你是真不懂还是假不懂？重视员工，只有一种方式，那就是给员工好福利，就像华伟给员工分股份，给员工福利…，你特么的是只有好话，然后一分钱工资也没想往上提……”</p>
王世仁又被怼的哑口无言了，因为他确实是这样的。</p>
他也知道重视员工应该给员工更好的待遇，而不是只在精神上重视。</p>
不过很快，王世仁就切话题了，盯着陈东升问道：“你之前简历里面不是说自己会计专业毕业吗？”</p>
“我工商管理专业毕业，那是我随手写的！”陈东升说道。</p>
梁英皱着眉说道：“你根本就不懂做出纳和会计，有意思吗？”</p>
“3500块钱想招世界500强出来的出纳，还让人家同时兼职会计和采购经理的岗位，你又有意思了？”陈东升怼脸开大。</p>
王世仁恼羞成怒的说道：“可我没强迫你们入职啊！”</p>
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