转正的。</p>
而且陈东升已经确定这一次自己的被开除元素，那就是刘华德的口痴。</p>
他要让惠民超市集团知道有口痴的毛病不适合当采购部总经理。</p>
余昌华微笑的看着陈东升说道：“没关系的， 工作太投入没看见有什么所谓，要认真工作，能给公司带来绩效，就是好员工，我非常欣赏小陈！”</p>
“还还还不感谢余总？”刘华德盯着陈东升说道。</p>
其实余昌华感觉刘华德对陈东升太过于严肃了，都有点于心不忍。</p>
毕竟陈东升这一个月以来的表现相当好，能力相当突出，帮公司执行了好多采购任务，而且还帮公司拉高了标准，降低了价格。</p>
这样的采购主管，绝对是人才中的人才。</p>
但他也知道刘华德的管理方式就是高压管理式，就是要利用这种方式驯服下属，把下属训到没脾气，把下属训到害怕，训到绝对服从命令。</p>
这一招其实也挺见效，采购部好多人见到刘华德都内心发怵，所以刘华德说怎么做，就算是错的，采购部的人也不敢不做。</p>
陈东升微笑的看着余昌华说道：“谢谢余总大气！”</p>
“真没事，你这一个月以来的表现，令我们每个人都感到震惊，能力太出色了！”余昌华夸赞道。</p>
陈东升一听，心里就大概明白了，这不是先戴高帽，然后再压榨吗？</p>
其实职场老油条都门清，都知道怎么回事。</p>
陈东升微笑的说道：“哪里哪里，其实都是刘经理的功劳，刘经理领导有方，刘经理出谋划策太好了，所以我们做下属的才有这样的效率！”</p>
“不不…不，是是你你你能力出色。”刘华德对拍马屁不感冒。</p>
余昌华微笑的说道：“介于小陈的能力，我们高层都有讨论，再过一段时间，想把你升为采购部副经理，希望继续好好表现。”</p>
“谢谢余总啊，这都是刘经理的栽培，我肯定会加倍努力！”陈东升情商还是一如既往的高。</p>
而且他也知道话风很快就要变，肯定是要对自己加大任务量，或者让自己做更多的事情。</p>
这都不是打一棍给一颗糖了，而是糖也不给，就夸两句，哐哐的揍。</p>
刘华德看着陈东升说道：“能能能力越大，责责责任越大，我我我我们集团，打打打算，把把168个任务给你负责，额额额外，给给给你多调调10个人，三三三个月内完完完成任务。”</p>
余昌华没等陈东升说话，先说道：“我相信小陈一定能完成任务，而且是很出色的完成，以小陈的能力足以胜任，做完了这些任务，谁都得佩服，升采购部副总的事，也是理所当然的。”</p>
“168个任务，三个月时间？”陈东升其实内心很吃惊。</p>
这简直就是这头牛力气大犁田更快，那就所有田让这头牛来犁了。</p>
主打一个，披着人皮的牛马。</p>
要知道平时，一个月的任务量可能就7个，这三个月增加到168个，平均下来多少了？</p>
特么的56个。</p>
也就是一天最基本要完成差不多两个任务。</p>
就不要说找供货商了，一天时间能找到供货商吗？</p>
就算找到了，一天时间谈得下来吗？</p>
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