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第4章 约定忍得忍

李丽雅的问话令工作人员震撼,同时被震惊到的还有女主人,惊讶的转过头目不转睛的盯着韩世文。</p>

“应该是我们不好意思才对,打扰到了你的工作,方便透露你的姓名和职位吗?你放心,所有信息都会做保密,仅用于司法程序。”工作人员客气的道。</p>

心知这次是摊上大事了,但对于学校而言却是一件大喜事。能够牵上华腾创始人这条线,就算学校不想发展都难。哪个做家长的不希望自己的孩子接受最好的教育,可想而知,日后学校在教育资源这块算是开了一条绿色通道。</p>

“方便让我们韩总接电话吗?没有他的允许,任何信息都不会对外公开。”李丽雅道。</p>

身为一个三岁小孩的母亲,自己孩子入学时也接受过审核,是杜绝家长在旁的,个人信息详细到自己父母的近况,直呼孩子上个学做家长的就是跟着活受罪。</p>

韩世文由于长期隐藏在幕后,集团的大小事件一般情况下都是李丽雅代为处理,包括一些重要商业聚会,慈善晚会等公众活动大多也是由她一手包办。</p>

可以说是挂着秘书长的职务做着总裁的工作,时不时也会向自己老板抱怨拿着卖白菜的钱干着卖白面的买卖。</p>

而韩世文往往是一笑而过“徐姐,你难不成准备一辈子窝在这间办公室里?”同样的场景在两人结识以来重复上演着,终是该干嘛的干嘛,一如既往的往复循环。</p>

但却也是任劳任怨,原因无他,老板的放养式管理,只要处理完手头工作,哪怕是上班时间开溜也不会过问,他们夫妻两个都忙,偶尔赶到一起,抽不出来时间,还能指派着老板帮忙带带孩子。</p>

如果只针对她有如此特殊待遇,兴许会绯闻满天飞,但扎堆式的群带就不同了。</p>

早晨上班时间,在集团总部,经常会出现带着孩子来上班的,三岁到五岁不一,最终在路人惊异的目光中集体交给一名帅气的大巴司机,由他带着去放羊,到了下午五点,一群小萌娃结队在门口等着自己父母接走。</p>

临别时不舍的目光,连孩子父母看着都心里酸酸的不是滋味。</p>

外人印象中神龙见首不见尾的华腾老板神秘而高深莫测,但在总部高层领导班子的眼中却是截然相反的印象。</p>

亲和随意,平易近人,但真的发起火来,没一个敢吭声的。而这种情况往往是工作上出现重大纰漏导致造成巨大损失的情况下。</p>

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