“喂,玉婷,下午还有课吗?”</p>
下楼后林逸拨通了王玉婷的电话。</p>
“没有。”王玉婷接到林逸的电话非常开心,语气轻快的回答道。</p>
“我晚上和赵东旭他们去吃饭,你要不要去。”</p>
“行,不会打扰你们吧?”</p>
“不会,那一会我去接你。”</p>
“好。”</p>
挂断电话的林逸走进车间,发现里面的变化也很大。</p>
地上散落的配件都被收回了库房,工具摆放的井然有序,设备也擦的很干净,整个车间焕然一新。</p>
王猛正在给工人们做一些简单的培训,看见林逸进来,告诉大家休息一会儿,才走向林逸。</p>
“林总。”</p>
“做的不错,王主任。”林逸发自内心的夸奖道。</p>
王猛现在非常感谢林逸,工作上也充满热情,原来的他空有一身本领,被李建国排挤无法施展,现在林逸给了他机会,可以让他把以前学习的那些东西实际应用出来。</p>
“王主任,多招聘一些高学历的人才,储备起来,以后培养成线组长。”</p>
两人在车间里边走边聊。</p>
“嗯,杨总也和我说这个事了,让我配合人资定好编制。”</p>
“可以做一些5s管理的标语挂在车间,每个工位都要有标准作业流程,测好每个工位的工时来调配人力情况和制作生产计划,最大可能的提高生产效率和节省人力成本,这样我们生产出来的产品才有竞争力…………记住了,让你管理车间,不只是管理人,还有物料,设备,环境和方法。”</p>
林逸一口气说了十多分钟,王猛在一旁一一记下,不懂得地方就问清楚。</p>
“多去招一些工业工程毕业的人,科学管理还是非常重要的。”</p>
王猛越和林逸接触,就越觉得跟对了老板,因为林逸懂得太多了,眼光也非常超前,现在华夏这种规模的小工厂,一般是意识不到科学管理的重要性的。</p>
“王主任,你以前在合资车企,应该学的都是丰田管理模式吧?”</p>
“是,车企基本都是学习岛国的管理模式。”</p>
“我们也把他们那一套拿过来,把适合我们通讯车间的东西都用上,取其精华,王主任,你还年轻,只要你有能力,希望通讯一定会给你足够的上升渠道和薪资待遇。”</p>
王猛被说的热血沸腾,想要现在就大展身手,可惜车间还只是在整改,没有生产任务。</p>
在车间参观了一圈,林逸还是比较满意的,也基本认可了王猛的能力,15%的工资不白涨。</p>
…………</p>
离开希望通讯,林逸把车开到浙工大停车场的时候还不到3点,距离和赵东旭约好的时间还早。</p>
林逸下车后点了根烟,一边等王玉婷,一边想着希望通讯以后的规划。</p>
“逸哥!”不远处传来王玉婷的喊声,打断了林逸的思考。</p>
林逸抬起头看向王玉婷的方向,面带微笑的张开双臂。</p>
王玉婷今天穿的是一条深色的裤子和一件黑色半袖,有点土里土气的,但是因为长相太加分,身材也完美,所以还是让人挪不开目光。</p>
王玉婷看见林逸的动作,小跑两步,扑向他的怀里。</p>
“逸哥,我都想你了。”王玉婷把脸贴在林逸的胸口,鼓足勇气的说出她认为已经非常露骨的情话。</p>
“昨天不是刚见过吗?”林逸抱住王玉婷,温柔的说道。</p>
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