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第52章 名单之惑

听完刘雪峰那番深刻而具前瞻性的话语,朱文田果断调整了培训策略,从广撒网的全才培养模式,转而深耕细作,致力于精准培养每一位工人的独特潜能。</p>

朱文田穿梭于各个班组之间,他不仅关注技术的精进,更细心捕捉每位工人师傅内心的波动。</p>

在焊接区,火花四溅,宛如夜空中最绚烂的烟火,映照出工人们专注而坚毅的脸庞。</p>

有的工人师傅,年过半百却精神矍铄,眼神中闪烁着对技艺无尽的热爱与追求。</p>

另一边,也有几位师傅,他们的神情中透露出几分不以为意,眼神游离于手中的工作之外。</p>

新技能的培训对他们来说,似乎只是例行公事,缺乏那份对未知探索的热情与渴望。</p>

为了更准确地评估每位学员的潜力与决心,朱文田不仅查阅了堆积如山的学习记录,还特意安排了一系列模拟焊接技法考核与心理访谈,就是为了筛选出首批正式进入殷瓦钢训练的名单。</p>

孙成志,作为这次实操训练的组织者之一,深知在这个充满挑战与机遇的时刻,每一个工人的态度都至关重要。</p>

尤其是聂凯,他的支持与否,直接影响着这次训练的质量与氛围。</p>

“聂凯,听说那个培训基地要进行一次模拟实操考试,这可是个千载难逢的机会。不仅能让大家切磋技艺,还能引进一些新的技术和理念。”</p>

“不去。有什么可学的,不就是用氩弧焊焊机焊两下嘛。这些技术,我闭着眼睛都能完成,没必要再浪费时间了。”</p>

孙成志听着聂凯的话,心中却莫名地松了一口气。</p>

他太了解聂凯了,这个男人的骄傲与自信,让他对任何形式的“重复”都嗤之以鼻。</p>

正是这份对技艺的极致追求,让他在车间里赢得了无人能及的尊重。</p>

此刻,孙成志松了一口气,他不再担心聂凯会突然改变主意,参与这场实操训练。</p>

即使第一批殷瓦钢焊工名单上面没有他的名字,他也不会感到担心。</p>

朱文田来到陈静龙的办公室,小心翼翼向他递上首批殷瓦钢焊工名单。</p>

陈静龙接过名单,手指轻轻摩挲过纸面,那双阅人无数的眼睛却透出了几分不易察觉的复杂情绪。</p>

“为什么名单上没有聂凯的名字?”</p>

“主任,您也知道,聂凯他并没有参与训练,我对他的状况一无所知,更不知道他心里是怎么想的……”</p>

“聂凯在无数次技术挑战中展现出的不仅仅是天赋,更是对工作的热爱与执着。这样的精神,正是我们团队所急需的。我们不能让偏见成为阻碍我们前进的绊脚石。”</p>

“主任,您多虑了,我们之间并没有任何矛盾,我自然会公正对待每一位学员。”</p>

“只要你不是对他有成见就好。我建议你还是把他的名字加上去,免得你们之间的误会和隔阂更深。”</p>

朱文田缓缓点头,那动作里藏着太多难以言说的情绪,“主任,您说得对,我会尽我所能,确保这份名单的公正与公平。”</p>

他深吸一口气,压下心中的复杂情绪,开始按照名单上的名字逐一通知各班的班长。</p>

孙成志拿到那份名单的那一刻,他的手微微颤抖,目光在名单上反复游移,最终定格在“电焊一组孙成志”这几个字上。</p>

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