市里要开始改革了，张主任在办公室里听白卓海汇报工作：“主任，我让小田去厂里参加宣贯会了，让他全程参与。”张主任点点头，眼神里有点儿赞许：“白卓海，你做得不错。这次改革很重要，我们得确保每个环节都顺利。”白卓海心里明白这次任务挺重的，赶紧说：“放心吧主任，我会盯着小田的进展，保证宣贯会的效果。”阳光正好，照进办公室，好像预示着铸造厂要迎来新气象。</p>
张主任知道市里对环宇科技公司调查得很彻底，这个公司虽然才成立四年，但业务发展得不错，在京城和鹏城投资挺大，员工有五千多，还管理着十几家企业。他们还和国外的艾因公司合作，产品也卖到国外。张主任还看到经济期刊上的文章，所以选了林峰。本来以为林峰会提很多要求，没想到他毫不犹豫就接受了。这让张主任对林峰刮目相看。</p>
张主任问白卓海：“小白，你了解林峰吗？”白卓海想了想说：“主任，我弟弟在京大上学，林峰救过他一命……”说了说他和林峰的事。张主任挺惊讶，原来还有这层关系。张主任眼神里闪过一丝感慨：“这样的年轻人，值得信赖。看来，我们的选择没错。现在，我们得全力支持他，让这次改革给厂子带来转机。”白卓海点头，对林峰的敬意又多了几分。</p>
铸造厂的大礼堂里，人挤人，大家都期待地看着台上。胡厂长、张书记和几位副厂长坐在主席台上，胡厂长宣布市里的改革方案。他详细说了改革方案的内容，提到人员调整时，大家都很惊讶。提到“其他人员要重新签合同”时，大家开始议论，有的担心，有的坦然。胡厂长说：“这是为了激发大家的积极性，让厂子更有活力。”大家开始认真思考这个决定对他们意味着什么。改革的浪潮来了，每个人都得为未来做好准备。胡厂长说完，大礼堂里安静了，因为从明天开始，管理层就要离开铸造厂了。大家收拾东西，心情沉重地离开了这个曾经付出汗水和泪水的地方。</p>
市府代表小田接着说：“从明天开始，环宇科技公司会进驻，负责改革实施工作。大家可能不太了解环宇科技公司，但请相信他们的实力和改革的决心。”</p>
散会后，厂里消息满天飞，职工们心里七上八下的，对未来的不确定和挑战感到焦虑。</p>
林峰带着许立辉等人来到铸造厂，市里的白卓海也来了。胡厂长他们昨天已经走了，现在厂里由办公室主任梁彤负责接待。大家先在会议室讨论，林峰介绍了之前起草的方案：“首先保持各部门稳定，然后环宇科技和政府的财务人员清查厂里的资产，清查后确认资产和注资收购。然后是人事改组，聘任领导层、中层，和所有员工签合同；接下来是厂子的升级改造……”白卓海已经知道改革方案了，所以没异议，主要是通过这个会，让厂里的人了解后续流程，避免谣言满天飞。</p>
接下来的几天，十几位政府和环宇科技的财务人员开始在厂里审计查账，政府还派了纪检人员监督整个过程的公正透明。职工们的情绪从焦虑慢慢变成期待，他们明白，虽然改变带来不确定性，但也是新机会的开始。审计工作深入后，发现了很多问题，比如采购原料价格虚高、账目不清、库存积压严重、成品率低等等，这些问题都是企业亏损的原因。</p>
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